太阳成集团tyc122ccvip关于毕业生外出实习（培训）的暂行规定

    为规范毕业生离校进行外出实习（培训），妥善解决毕业生外出实习（培训）前后出现的问题，保证毕业生的人身安全和正常的公司产品秩序，特制定本规定。
第一条 毕业生离校参加实习、培训前，应向公司团委老师说明情况，提供相关证明材料，并征得班导师、任课教师、毕业论文（设计）指导教师、公司领导的同意，方可办理毕业生外出实习（培训）手续。
第二条 毕业生应上交外出实习（培训）申请材料，包括《太阳成集团tyc122ccvip校外实习申请审批表》；家长身份证复印件一份（A4纸），并由家长在复印件上写明了解此实习（培训）情况，同意该生到某单位实习（培训）等字样，并亲笔签字，注明时间；实习（培训）单位证明（证明上应写明实习员工姓名和实习或培训起止时间，并加盖单位公章）；《太阳成集团tyc122ccvip员工校外实习安全承诺书》，共四份材料。
第三条 外出实习（培训）的毕业生离校期间所发生的一切安全事故与公司无关，责任自负。
第四条 外出实习（培训）的员工须按期完成公司安排的毕业论文（设计）等教学任务，逾期未完成的按照公司相关管理规定处理，后果自负。
第五条 外出实习（培训）的员工必须在公司、实习单位或个人任意一方办理保险。若无保险，则需其与家长共同出具声明（本人未参加过任何保险，在实习过程中出现的的任何问题造成后果由本人全部承担）。若无保险或声明，不予办理实习手续。
第六条  毕业生未按本规定执行，私自外出实习（培训），则按《太阳成集团tyc员工纪律处分实施细则》相关规定执行。
第七条 本规定自公布之日起施行，如与上级文件不一致，则以当年上级文件为准。
第八条 本办法由员工工作处负责解释。