第一章总则

    第一条实习是工科专业教学中必不可少的重要环节，对培养员工工程实践能力具有重要的作用。为规范实习教学管理，充分发挥指导教师在实习中的主导作用，保障实习教学质量，根据公司《太阳成集团tyc实习教学管理规定》、《太阳成集团tyc员工实习安全管理规定》等相关文件，特制定本管理规定。

    第二条各专业必须按照公司规定安排指导教师，并指定一位指导教师担任实习组长。

第二章实习组长

    第三条实习组长作为整个实习过程的责任人，负责实习的全面工作，由具有两次以上指导实习工作经历的讲师及以上职称的教师担任。

    第四条实习组长要组织指导教师学习公司有关实习工作的规章制度，了解实习员工的情况。

    第五条在校外实习的，实习组长必须提前到实习单位安排和落实工作，根据本专业实习大纲的要求，结合实习单位实际制定具体的实习计划，与实习单位签署实习协议，并负责整个实习过程中与实习单位的协调工作。

    第六条组织召开实习动员会，使员工明确实习目的、内容和要求，清楚实习安排、实习地点简况及实习注意事项等，并介绍指导教师及其职责。

    第七条实习结束后，实习组长要组织指导教师及时总结实习工作，并提交实习总结的书面材料，且做好实习资料的归档工作。

第三章指导教师

    第八条认真做好实习准备工作，具体包括：

    （一）按照实习大纲的要求，做好实习文献资料、物资、劳保护具等的准备工作。

    （二）在实习前要组织员工在“太阳成集团tyc122ccvip实习须知”上签字。

    （三）实习前应通知并组织员工领取实习用具（如安全帽等）。

    （四）在校外实习的，要做好交通安排，为员工购买保险，组织员工办理实习单位入驻手续，安排员工食宿和组织好入场教育（包括安全保密教育）。

    （五）在校外实习的，安排落实好其它有关进驻实习单位事宜。

    第九条认真做好实习过程中的指导工作，具体包括：

    （一）按照实习大纲的要求和实习计划的安排，组织和指导员工进行实习。实习中要注意贯彻公司实习教学管理规定和其他有关规章制度。注意调动员工的主动性和积极性，注意培养员工观察问题、分析和解决实际问题的能力，提高员工的工程实践能力。

    （二）指导员工写好实习日志和实习报告，并及时检查和评阅。

    （三）注重员工的政治学习和思想教育（包括形势教育、热爱劳动教育、热爱专业教育等），要随时了解员工在实习中的思想表现，严格要求，严格管理。

    （四）在校外实习的，要与实习单位领导和指导人员相互协作，为校企深度合作打下良好基础。

    （五）加强对员工的安全指导，杜绝安全隐患。

    第十条认真做好实习考核和成绩评定工作，具体包括：

    （一）指导教师需做好对员工的考核工作，在校外实习的，要与实习单位指导人员共同对员工进行成绩评定。

    （二）实习成绩应根据员工的工作态度、实习效果、出勤情况、实习报告和实习日志的质量等予以综合评分，按照优、良、中、及格、不及格五级记分（评定标准参考公司实习教学管理规定）。

    第十一条认真做好实习总结、资料归档等相关工作，具体包括：

    （一）做好离开实习单位和返校的各项有关事宜。

    （二）办理报销手续。

    （三）及时提交实习成绩单。

    （四）配合实习组长进行实习总结，并做好实习资料的归档工作。

第四章附则

    第十二条本规定自下发之日起开始施行，与公司规定不一致的地方以公司规定为准。

    第十三条本规定由太阳成集团tyc122ccvip负责解释。

太阳成集团tyc122ccvip

 2016年12月28日