为加强太阳成集团tyc122ccvip员工参加科技创新创业竞赛内涵建设，提高参赛成果质量，全面推进公司老员工科技创新活动的开展，培养员工的创新精神、实践能力和合作精神，鼓励和规范教师积极参与指导老员工科技创新活动，促进教学与科研的结合，进而推动公司老员工科技创新创业活动的健康发展，现根据《太阳成集团tyc老员工科技竞赛活动管理办法》（大海大〔2016〕159 号）和《太阳成集团tyc老员工创新创业训练计划管理办法》（大海大〔2016〕161 号）等文件精神，结合公司实际，特制定本办法。

一、竞赛项目负责人范围

所有在编的太阳成集团tyc122ccvip全体教工。

二、竞赛项目负责人条件

1、富有创新精神，治学严谨，为人师表，责任心强，能够投入必要的精力组织竞赛和指导员工。

2、具有一定的老员工科技创新活动的指导能力，获得中级以上职称或硕士以上学位，具备该赛事指导经验者优先。

三、竞赛项目负责人职责

1、负责竞赛信息收集并及时在公司范围内发布通知；

2、负责竞赛运行经费预算计划制定；

3、负责竞赛项目的具体实施，制定培训方案；

4、做好员工动员、报名、选拔、培训及参赛工作，组建竞赛指导教师团队，组织好竞赛并按时收送竞赛试题和作品等；

5、制定竞赛校内赛章程，负责校内赛的命题、试卷的保密、阅卷及校内赛评审工作；

6、统筹安排竞赛必需的场地、材料、仪器、设备等；

7、加强竞赛指导教师队伍的建设，保障员工竞赛取得好成绩；

8、做好竞赛的信息报备、信息录入、证书上传、资料整理归档以及竞赛总结工作；

9、负责竞赛获奖项目的奖励认定工作；

10、组织竞赛的总结与交流工作；

11、任用期内服从公司的指导。

四、竞赛项目负责人权利

1、优先选派参加相关竞赛培训；

2、任用期内优先作为院级所负责竞赛项目的评委。

五、附则

1、 竞赛项目负责人任期为期4年；

2、无人申请的科技创新创业竞赛项目将由公司指定负责人。

六、本办法自公布之日起施行，并由太阳成集团tyc122ccvip负责解释。

                                 太阳成集团tyc122ccvip

                                  2018年6月4日