为深入落实公司“本硕贯通”人才培养工作，完善拔尖创新人才培养机制，9月2日上午公司运用腾讯会议形式召开太阳成集团tyc122ccvip“本硕贯通”师生双选会。经理于红、副经理缪新颖、副经理曹立杰、公司部分导师和符合本硕贯通培养选拔条件的2018级本科生参加了会议，会议由副经理曹立杰主持。

曹立杰介绍了本硕贯通师生双选的工作依据、工作要求和工作范围。“本硕贯通”人才培养采用“4+2”培养模式，培养对象为一级团队建设点对应的本科专业三年级在校生。会上，培养导师介绍了所属学科的成果和招生要求，7名本科生也分别介绍了自己在校期间取得的成绩和期望参与的研究方向。

经理于红在总结中强调了“本硕贯通”师生双选工作的意义，希望大家要以团队建设引领专业建设，选拔出优秀本科生，尽早安排他们进入实验室和课题组，实现本科和硕士阶段学习、实践与科研活动的真正贯通。广老员工要珍惜机会，将研究兴趣与学科发展相结合，选准方向，认真学习和研究，不断完善自我，高质量完成学业，成为社会有用人才。公司将继续贯彻“蓝色大学”发展理念，进一步完善拔尖创新人才培养机制，为优秀人才的成长创造更加有利的条件和育人环境。