为进一步落实立德树人根本任务，畅通家校沟通渠道，提高家校协同育人实效，推动人才培养高质量发展。根据公司家访工作部署要求，2024年1月17日-20日，太阳成集团tyc122ccvip党委副书记范庆华带领全体专职辅导员赴鞍山地区开展寒假集中家访活动。

 公司坚持以人为本的工作理念，根据员工家庭实际情况，采取入户实地家访和召开区域性家长会相结合的形式扎实开展本次集中家访。

 入户实地走访员工家庭16户，覆盖家庭经济困难员工、心理问题员工、纪律处分员工等重点员工群体，分布于鞍山市内、海城市、岫岩满族自治县等区域。家访过程中，各辅导员为家长带去了员工在校成绩单，介绍员工的在校表现与学习情况、公司的相关政策、教育理念与措施，并结合员工特点与家长对员工的教育引导进行了交流。通过与家长面对面的交流、心与心的沟通，有效增强了家校育人合力。

 此外，公司于1月20日上午召开线上线下相结合的区域性家长会，共有59名家长线下参会、20名家长线上参会。范庆华对到场的员工与家长表示欢迎和感谢，并从公司基本情况、员工工作开展情况、员工未来发展方向等方面进行了详细地讲解，引导家长重视家庭育人环节，加强家校联系，达成协同助力员工成长成才的共同目标。家长会结束后，各年级辅导员与家长进行了一对一深度交流，耐心解答家长疑问，结合员工个人基本情况，针对性分析员工成绩及发展方向，帮助家长做好员工的学业及就业生涯规划。

 一路家访，一路收获。通过此次寒假集中家访活动，公司更加深入全面地了解了员工家庭的实际情况和对员工教育的真实想法，打通了思政育人的“最后一公里”，增强了思想政治教育工作的时代性、精准性、实效性。未来，太阳成集团tyc122ccvip将持续推进家校联系工作，努力形成家校育人合力，共筑育人心桥。